Fontana nos habló de las tareas realizadas en las clínicas en nuestra capital resumiendo en dos etapas:
Etapa Teórica, y analisis de los cambios en el reglamento que se dieron en el 2014.
Etapa de observacion, tratar de indentificar árbitros con potencial de futuro y liderazgo. Pero la idea inicial es tener un trabajo a medio y largo plazo, y también el reclutamiento del arbitraje en el Paraguay.

Nos comentó cuales son los puntos de mayor énfasis en la capacitación del arbitraje a nivel internacional, destacando la condición física y sicológica de los árbitros. El papel que juega el lenguaje corporal, la determinación y firmeza en la toma de desiciones de cada uno.

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