En este episodio de Pláticas de Calidad exploramos el modelo de los 8 pasos de John Kotter para liderar el cambio organizacional. Este enfoque práctico y estratégico ha sido adoptado por organizaciones de todo el mundo para implementar transformaciones efectivas y sostenibles.En esta primera parte analizamos los primeros cuatro pasos del modelo:✅ Crear un sentido de urgencia✅ Formar una coalición poderosa✅ Desarrollar una visión del cambio✅ Comunicar la visiónDescubre cómo iniciar un cambio con impacto real y duradero, y qué errores evitar al implementar el modelo. Además, conectamos este episodio con lo aprendido en episodios anteriores sobre gestión del cambio (Elisabeth Kübler-Ross y Tim Knoster).#GestiónDelCambio #PláticasDeCalidad #Liderazgo #JohnKotter #CambioOrganizacional #CulturaDeCalidad #TransformaciónEmpresarial🔗 Música incidental: ⁠⁠⁠Way to Success - LEXMusic

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