Las organizaciones son espacios que constituyen mundos en sí mismos, construidos por personas que comparten tiempo, lugares, conocimientos, experiencias.
Comprender a sus integrantes y anticiparse a sus necesidades es una de las prioridades de las compañías en los últimos años, donde se enfatizan el desarrollo humano, la comprensión de los nuevos hábitos laborales y el fortalecimiento de los vínculos.

El cuarto episodio de Nissan On Air aborda la importancia de la cultura en la organización. ¿Es la adaptación una palabra clave? ¿Cuál es el valor del tiempo dedicado al trabajo? De las necesidades motivacionales, del rol de los líderes, del desarrollo de talentos y de un clima laboral respetuoso y amigable conversamos en este episodio con Guy Rodríguez, Presidente y Managing Director de Nissan América del Sur y con Jack Smart, director de Eolic People y counsellor en desarrollo personal y profesional.

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