Escuchar "¿Es más difícil para las mujeres ser parte del equipo directivo de una empresa? "
Síntesis del Episodio
En este nuevo episodio juntamos a dos mujeres directivas, Nerea Garmendia Goñi, de Plastigaur, y Sandra Montes Pérez, de Cometel, para poner encima de la mesa la posición de la mujer en los equipos directivos de las empresas. Hablamos de liderazgo femenino, de ‘síndrome de la impostora’ o de las situaciones incómodas que se pueden producir, por ejemplo, en las ferias profesionales. También, de quienes son sus referentes y del papel que juega Aspegi en el mundo de las mujeres profesionales.
Zailago ahal da emakumeentzat enpresa bateko Zuzendaritza taldeko kide izatea?Atal berri honetan bi emakume zuzendari elkartuko ditugu, Plastigaurreko Nerea Garmendia Goñi eta Cometel-eko Sandra Montes Pérez, emakumeek enpresetako zuzendaritza-taldeetan duten posizioaz hitz egiteko. Lidergo femeninoaz, "iruzurgilearen sindromeaz" edo azoka profesionaletan gerta daitezkeen egoera deserosoez ari gara. Baita bere erreferente direnena eta Aspegik emakume profesionalen munduan jokatzen duen paperarena ere.
Zailago ahal da emakumeentzat enpresa bateko Zuzendaritza taldeko kide izatea?Atal berri honetan bi emakume zuzendari elkartuko ditugu, Plastigaurreko Nerea Garmendia Goñi eta Cometel-eko Sandra Montes Pérez, emakumeek enpresetako zuzendaritza-taldeetan duten posizioaz hitz egiteko. Lidergo femeninoaz, "iruzurgilearen sindromeaz" edo azoka profesionaletan gerta daitezkeen egoera deserosoez ari gara. Baita bere erreferente direnena eta Aspegik emakume profesionalen munduan jokatzen duen paperarena ere.
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