Hace años pensé que liderar era tener todas las respuestas, mantener todo bajo control y evitar los conflictos para que “el equipo fluya”.La realidad es otra: liderar es alinear, motivar, escuchar, decir lo que hay que decir —aunque incomode— y sostener equipos diversos, incluso cuando eso exige más trabajo emocional.En este episodio te comparto los aprendizajes de liderazgo más importantes que incorporé en los últimos años:cómo gestionar equipos distintos entre sí, por qué el feedback inmediato cambia todo, cómo encarar conversaciones difíciles sin romper vínculos y qué hacer cuando las personas se refugian en lo que les resulta cómodo.Son prácticas simples, pero transformadoras, para liderar mejor… y vivir mejor.👉 Escuchalo y contame qué aprendizaje de liderazgo te estás llevando o cuál te gustaría empezar a trabajar en tu día a día.¡Sigamos conectados!Seguime en Instagram @raquelober o visitá mi web www.raqueloberlander.com para descargar ebooks gratuitos y conocer todos mis programas.¡Sigamos conectados! Seguime en Instagram  o visita mi web www.raqueloberlander.com para descargar ebooks gratuitos y conocer todos mis programas. 

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