Escuchar "09. Karen Prats ¿Cómo se crea una empresa sin horarios y con vacaciones ilimitadas? [24-10-16]"
Síntesis del Episodio
¿Quieres conocer a una emprendedora de éxito?
Escucha la píldora de hoy, donde David y Mónica entrevistan a Karen Prats, una de las mejores emprendedoras menor de 30 años según la revista Emprendedores.
Karen es cofundadora de PopPlaces, empresa especializada en alquilar locales para periodos cortos de tiempo: para eventos, tiendas eventuales o diferentes ocasiones.
Ha tenido una trayectoria muy intensa gracias a su inconformismo, positividad, sus ganas de aprender y buscar nuevas formas de hacer las cosas.
Le gusta aplicar un tipo de liderazgo basado en la comunicación, donde lo principal es escuchar a las personas que tienes delante y ayudarles a cumplir lo que quieren en la vida.
Aprende también con Karen la importancia de los valores de una empresa. Ella tiene como uno primordial el biorritmo; cada persona se siente cómoda trabajando a una hora concreta del día, ¿por qué obligar a la gente a trabajar en un horario fijo? Dar libertad facilitará que el grupo esté cómodo, tenga flexibilidad y pueda trabajar en la hora que mejor se encuentra.
¡Escucha esta píldora de una emprendedora motivadora!
Escucha la píldora de hoy, donde David y Mónica entrevistan a Karen Prats, una de las mejores emprendedoras menor de 30 años según la revista Emprendedores.
Karen es cofundadora de PopPlaces, empresa especializada en alquilar locales para periodos cortos de tiempo: para eventos, tiendas eventuales o diferentes ocasiones.
Ha tenido una trayectoria muy intensa gracias a su inconformismo, positividad, sus ganas de aprender y buscar nuevas formas de hacer las cosas.
Le gusta aplicar un tipo de liderazgo basado en la comunicación, donde lo principal es escuchar a las personas que tienes delante y ayudarles a cumplir lo que quieren en la vida.
Aprende también con Karen la importancia de los valores de una empresa. Ella tiene como uno primordial el biorritmo; cada persona se siente cómoda trabajando a una hora concreta del día, ¿por qué obligar a la gente a trabajar en un horario fijo? Dar libertad facilitará que el grupo esté cómodo, tenga flexibilidad y pueda trabajar en la hora que mejor se encuentra.
¡Escucha esta píldora de una emprendedora motivadora!
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