Que el mundo está cambiando no está en discusión. Que las máquinas, robots y el 5G están aquí para cambiar nuestra realidad, tampoco. Compartimos algunos datos y os dejamos con estas preguntas:
¿Qué cosas han cambiado en tu empresa en los últimos cinco años? ¿Y en los últimos 10?
¿Qué se hace de diferente? ¿Cómo es la organización?
¿De qué manera ha cambiado el desempeño? ¿Y la forma de medirlo?
¿No seguimos midiendo por el tiempo sentado tras una mesa en lugar de por los resultados?
¿No sigue habiendo más jefes preocupados por el presentismo que por el desarrollo de sus equipos?
¿Cómo tiene que cambiar la cultura de la empresa, el “mindset” de los responsables, incluso de los dueños, para adaptarse a los nuevos retos?
¿Cuánto tiempo crees que tardarán las empresas en estar fuera de los mercados si no se adaptan?
Ya tenemos muuuuchos ejemplos de grandes empresas que han caído

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