Queremos abordar un tema fundamental para el éxito de cualquier estrategia: la comunicación efectiva y el aterrizaje de ideas. Durante esta semana, he experimentado intensas jornadas de trabajo y reflexión, y me gustaría compartir con nuestra perspectiva sobre cómo transmitir de manera asertiva y empática las estrategias que deseamos implementar.


https://youtu.be/HXqYKq6NN8M


Como líderes y miembros de equipos de trabajo, nos enfrentamos al desafío de comunicar nuestras ideas de forma clara y convincente, especialmente cuando trabajamos con colaboradores que pueden carecer de la experiencia necesaria o se encuentran en la etapa inicial de implementación. Por eso, es fundamental utilizar herramientas y técnicas de comunicación efectivas que nos permitan aterrizar las estrategias y lograr que sean ejecutadas con éxito.A lo largo de nuestro podcast, hemos explorado diversos temas como el plan de ventas, el plan de promoción, cómo desarrollar infoproductos y las estrategias para impulsar nuestras redes sociales. Hay una multitud de aspectos por implementar y es posible que tu equipo carezca de la experiencia necesaria o que sea la primera vez que te aventures en nuevas direcciones.
Cuando introducimos algo desconocido para nuestro equipo, es precisamente en ese momento cuando como líderes debemos ser sumamente creativos, estar plenamente conscientes y adquirir una amplia gama de herramientas de comunicación.
En episodios anteriores, hemos explorado diferentes elementos relacionados con la planificación de ventas, promoción, desarrollo de infoproductos y estrategias en redes sociales. Ahora, queremos profundizar en el aspecto crucial de la comunicación, compartiendo consejos prácticos y reflexiones que te ayudarán a transmitir tus ideas de manera efectiva, tanto si eres un líder en una organización como si estás trabajando en tu propio emprendimiento.
Si tu equipo de trabajo carece de experiencia, es importante que te enfoques en formas efectivas de comunicar y aterrizar estrategias con ellos. Aquí tienes algunas sugerencias que podrían ayudarte:

🗣️ Simplifica el lenguaje: Utiliza un lenguaje claro y sencillo al comunicar tus ideas y estrategias. Evite jergas técnicas o complejas que puedan generar confusión. Desglosa la información en conceptos fácilmente comprensibles.
🖋️ Explica el contexto: Antes de presentar una estrategia, brinda a tu equipo el contexto necesario para comprender por qué es importante y cómo encaja en los objetivos generales de la organización. Esto ayudará a establecer la relevancia de la estrategia y motivará a tu equipo.
ejemplos proporciones concretas: Utiliza ejemplos o casos prácticos para ilustrar cómo se puede aplicar la estrategia en situaciones reales. Esto ayudará a tu equipo a visualizar el proceso ya comprender mejor cómo pueden contribuir.
🙋 Fomenta la participación: Anima a tu equipo a hacer preguntas y expresar sus opiniones. Esto ayudará a detectar posibles puntos de confusión y te permitirá aclarar cualquier duda. Además, fomentar la participación promueve un ambiente de trabajo colaborativo y empodera a los miembros del equipo.
📖 Proporcionar capacitación y recursos: Si tu equipo carece de experiencia en ciertas áreas, considera brindar capacitación o recursos adicionales para ayudarte a adquirir los conocimientos necesarios. Esto puede incluir sesiones de entrenamiento, documentos de referencia o acceso a expertos que puedan brindar asesoramiento.
✅  Establece metas y plazos claros: Al presentar una estrategia, asegúrese de definir metas claras y plazos realistas. Esto ayudará a tu equipo a entender lo que se espera de ellos y les dará un marco de referencia para su trabajo.
🔁 Proporciona retroalimentación constructiva: A medida que el equipo implemente la estrategia, brinda retroalimentación constante y constructiva. Reconoce los logros y ofrece sugerencias para mejorar. Esto les permitirá aprender de manera continua y ajustar su enfoque si es necesario.
🤓Fomenta el aprendizaje en equipo: Promueve el intercambio de conocimientos y experiencias entre los miembros del equipo. Puedes organizar sesiones de trabajo en grupo donde compartir ideas y aprendizajes. Esto ayudará a construir una base de conocimientos colectivos y fortalecerá la colaboración.

Recuerda que la paciencia y la empatía son fundamentales al trabajar con un equipo.Brinda apoyo y orientación adicional a medida que avanzan en la implementación de las estrategias. Con el tiempo, tu equipo irá adquiriendo experiencia y se pasará más cómodo en la ejecución de las tareas.
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Hasta acá todas los retos y crecimientos que hemos vivido junto con el equipo para hacer crecer nuestra agencia y servir de manera eficiente a nuestros clientes. 
Háganme llegar sus comentarios,  observaciones y cualquier feedback a través del formulario de contactar. 
Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en YouTube.
Bendecido viernes y nos vemos el lunes con un tema de marketing.
Un abrazo,
Katya
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Katya Amán
Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en  LinkedIn 
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