Alohaaaa.... bienvenid@ a tu miércoles de crecimiento y su tema.... La importancia del aprendizaje y desarrollo continuo en el trabajo.   Tip del día:  El tip del día a poner en práctica es conocer los intereses, necesidades y proyecciones a futuro de tus empleados y buscarles capacitaciones, en eso que se adapta a su trabajo actual, intereses, necesidades y proyecciones a futuro. Promueve el leer un libro unos minutos a la semana, bisemal o mensualmente, pero comiencen. Vean algún video motivacional o de crecimiento personal que los haga reflexionar, realicen mentoría inversa entre todos y fomenta el que saquen ese tiempo para aprender y sé muy enfático en que el mismo no es negociable, es prioridad. Adicional a esto, si hay algo que necesiten aprender de ti, agenda media hora mínimo cada X tiempo para explicarle u ensenarle eso, como si fuera una reunión más, pero sé intencional.    Recuerda , el concepto L4C no solo es una transformación en tu empresa, si no que contribuyes a una transformación total en la vida personal y familiar de cada empleado de tu equipo y por ende, del mundo entero.    Si te identificas con todo esto, recuerda seguirme, darle clic a la campanita, estar pendiente a todos los episodios y poner en práctica y compartir rápidamente con tus líderes, cada cosa que resuene contigo. Ya sabes que estaré por aquí de Lunes a Viernes. Si tienes alguna pregunta o sugerencia de temas a tratar, no dudes en contactarme a través de LinkedIn como Liderazgo Genial, o enviando un correo a [email protected]. Mil mil gracias por tu tiempo en escucharme, espero aportar grandemente en tu vida hacia un Liderazgo GeNiAl. Un abrazo.    Natalia Gisselle

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