Hay momentos en la vida profesional donde el brillo personal parece desvanecerse. Donde lo que antes nos llenaba de energía, hoy se siente como una carga. En este episodio conversamos con Eliana Pérez Hoyos, quien vivió en carne propia lo que significa enfrentar un entorno laboral que, en lugar de potenciarla, apagaba poco a poco su luz.Eliana nos comparte cómo un estilo de liderazgo impuesto y desconectado de su esencia la llevó a cuestionarse profundamente: 🔹 ¿Qué pasa cuando liderar con sensibilidad se percibe como debilidad? 🔹 ¿Qué ocurre cuando, por encajar, sacrificamos lo que somos y en lo que creemos? 🔹 ¿Cómo encontrar nuevamente propósito después de haber atravesado una crisis personal y profesional?A través de su historia, exploramos temas que resuenan con muchos líderes de hoy: 💡 La importancia de reconocer que resiliencia no es aguantarlo todo, sino aprender a poner límites y tomar decisiones valientes. 💡 El riesgo de normalizar culturas laborales que minimizan la autenticidad y nos empujan a dejar de lado nuestra voz. 💡 El proceso de reconectar con la propia esencia como camino para liderar con propósito y no desde la imposición.Este episodio es un recordatorio de que el liderazgo auténtico nace de la vulnerabilidad y de la valentía de ser uno mismo, incluso cuando el contexto invita a lo contrario.Si alguna vez has sentido que para “encajar” en un rol, en un equipo o en una cultura tuviste que dejar atrás parte de ti, esta conversación te va a tocar profundamente.Anfitrionas:Joselyn Cruz y Alejandra Perdomo

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