Escuchar "Cómo Desarrollar Tu Carácter en 4 Pasos"
Síntesis del Episodio
¿Qué tanto podrías ceder en tus principios y valores para estar bien con los demás?, ¿harías a un lado todo en lo que crees para mantener tu estatus?… El premio Nobel de La Paz Dag Hammarskjöld dijo una vez: “Nunca niegues tu propia experiencia ni tus convicciones por mantener La Paz y la calma”
“EL LIDERAZGO ES LA CAPACIDAD Y VOLUNTAD DE CONDUCIR A LAS PERSONAS HACIA UN PROPÓSITO COMÚN Y HACIA UN CARÁCTER QUE INSPIRE CONFIANZA”.
En este nuevo episodio del Podcast "Líder de 360 Grados” Hablaremos sobre El Carácter.
El carácter es un sello personal por el que otras personas pueden indentificarte y saber quién eres, qué tan confiable eres y cuánta integridad tienes en tu vida, de allí que el carácter debe ser el rasgo más fuerte y más sólido de cualquier persona.
Hay 4 cosas importantes que debemos saber sobre el carácter:
Carácter es más que hablar
El carácter es una elección
El carácter produce éxito duradero con las personas
Los líderes no pueden ir más allá de los límites de su carácter
Escucha este episodio para conocer las 4 claves para desarrollar tu carácter.
Recuerda que puedes participar en nuestro podcast enviando tu mensaje de voz en el siguiente enlace https://anchor.fm/liderde360grados/message , tu mensaje será publicado en alguno de nuestros episodios, anímate a enviar tus comentarios o preguntas.
Puedes conocer más acerca del programa en www.liderde360grados.com
Puedes suscribirte a nuestro podcast a través de Apple Podcast, Spotify, Deezer, Google Podcast, Stitcher y a través de nuestro feed https://anchor.fm/s/24fd1b68/podcast/rss
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El carácter es un sello personal por el que otras personas pueden indentificarte y saber quién eres, qué tan confiable eres y cuánta integridad tienes en tu vida, de allí que el carácter debe ser el rasgo más fuerte y más sólido de cualquier persona.
Hay 4 cosas importantes que debemos saber sobre el carácter:
Carácter es más que hablar
El carácter es una elección
El carácter produce éxito duradero con las personas
Los líderes no pueden ir más allá de los límites de su carácter
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