Hoy son las personas las que escogen la organización para la cual van a trabajar y su elección está basada en la cultura organizacional, las políticas sociales de la empresa, los beneficios, entonces la pregunta es ¿Quién debe adaptarse a quién?
En esta conversación, Camilo Borda, gerente general de BigPass Edenred en Colombia y Juan Manuel Parra, Director de talento CEDIT de Inalde Business School, hablan acerca de cómo una empresa hoy puede retener y fidelizar a sus colaboradores en la empresa. Además, exponen el caso de éxito de Pisa, una empresa que usa bonos de alimentación para reducir la tasa de renuncias y al mismo tiempo, aumentar la productividad en su empresa.

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