Hay millones de maneras de faltar al respeto y montón de razones por las cuales la gente renuncia y las empresas tienen tanta rotación de personal, y entre ellas está el acoso laboral, la presión psicológica y la intensidad de los empleadores hacia sus colaboradores.

El acoso laboral es algo que, lamentablemente, se afianza cada vez más en la sociedad, cuando en realidad debería ser al contrario. El hecho de que se incrementen las enfermedades por estrés laboral, es un indicio importante que refiere la falta de cultura gerencial que va en auge.

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