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Escuchar "492. ¿Tu empresa cumple con la Ley de Protección del informante?"
Síntesis del Episodio
DESCRIPCIÓN DEL EPISODIO
juanantonionarvaez.com ́
El pasado 9 de febrero de 2023 el Senado ha aprobado la Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, Directiva #Whistleblowing.
El objetivo de esta nueva normativa #Whistleblowing es:
⇨ Detectar y prevenir las infracciones en una fase temprana.
⇨ Promover el cumplimiento normativo mediante el establecimiento de canales de denuncia eficaces, confidenciales y seguros, que protejan eficazmente a los alertadores de las represalias.
⇨ Evitar que los alertadores puedan incurrir en responsabilidad alguna, ya sea civil, penal, administrativa o laboral.
⇨ Las empresas de todos los sectores deben garantizar la seguridad y confidencialidad de los informantes para prevenir represalias y protegerse a su vez de sanciones económicas.
¿Qué hay que hacer para cumplir la normativa? En este enlace te lo explico: https://www.linkedin.com/smart-links/AQGJ8uXBZ6xtZw
Las empresas públicas y privadas de más de 50 empleados tienen que implantar un sistema que permita a cualquier persona comunicar una denuncia de forma segura, que garantice la más absoluta confidencialidad y anonimato del informante.
Todas las claves en este episodio, empezamos.
juanantonionarvaez.com ́
El pasado 9 de febrero de 2023 el Senado ha aprobado la Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, Directiva #Whistleblowing.
El objetivo de esta nueva normativa #Whistleblowing es:
⇨ Detectar y prevenir las infracciones en una fase temprana.
⇨ Promover el cumplimiento normativo mediante el establecimiento de canales de denuncia eficaces, confidenciales y seguros, que protejan eficazmente a los alertadores de las represalias.
⇨ Evitar que los alertadores puedan incurrir en responsabilidad alguna, ya sea civil, penal, administrativa o laboral.
⇨ Las empresas de todos los sectores deben garantizar la seguridad y confidencialidad de los informantes para prevenir represalias y protegerse a su vez de sanciones económicas.
¿Qué hay que hacer para cumplir la normativa? En este enlace te lo explico: https://www.linkedin.com/smart-links/AQGJ8uXBZ6xtZw
Las empresas públicas y privadas de más de 50 empleados tienen que implantar un sistema que permita a cualquier persona comunicar una denuncia de forma segura, que garantice la más absoluta confidencialidad y anonimato del informante.
Todas las claves en este episodio, empezamos.
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