En este diálogo, Alejandra Montoro comparte su experiencia como directora global de selección y marca empleadora en Vestas, reflexionando sobre la conexión entre su vida personal y profesional, la importancia de la empatía y la comunicación en la gestión de equipos, y cómo adaptar la marca empleadora a un entorno cambiante. También discute la necesidad de reconocer el valor individual y la importancia de la negociación en un contexto multicultural.Momentos claves00:00 Introducción y Contexto Personal02:56 La Conexión entre la Vida Personal y Profesional05:48 La Importancia del Autoconocimiento en el Liderazgo08:58 Gestión de Equipos y Estabilidad Operativa11:44 La Cultura de Vulnerabilidad en el Trabajo14:29 Desarrollo de Marca Empleadora y Sostenibilidad17:34 Adaptación a Cambios en el Entorno Laboral20:40 Conexión entre lo Global y lo Local30:07 Diversidad Cultural y Adaptación Local31:45 Diferencias Culturales en Negociación35:58 Estrategias de Comunicación y Feedback39:08 La Importancia de Preguntar y Escuchar43:41 Negociación Efectiva y Construcción de Relaciones49:49 Preparación y Compromiso en Reuniones55:06 Integración de Opuestos para el Éxito56:11 Reflexiones Finales sobre Liderazgo y Generosidad

Ver todos los episodios