💼 ¿Cómo consigues retener a los mejores developers cuando el mercado les ofrece nuevas oportunidades cada semana?En este episodio del podcast de ISDI Coders, conversamos con Stefania Donato (Recruitment Manager & Talent Acquisition en SEAT CODE) y Melanie Moreno (HR Business Partner), sobre uno de los grandes retos actuales: la retención de talento tech en un entorno de cambio constante.🔍 Hablamos de:Las estrategias de retención de talento developer en SEAT CODE.Qué buscan hoy los perfiles tech más allá del salario.La importancia de la cultura, el crecimiento profesional y la escucha activa.Cómo construir una experiencia de empleado que realmente conecte.Y cómo equilibrar necesidades del negocio con expectativas individuales.Una charla honesta y estratégica sobre cómo construir equipos tech duraderos en un sector donde todo cambia a la mínima.🔗 ¿Quieres aprender a programar desde cero y entender cómo usar la IA desde el primer día? Apúntate GRATIS a nuestro curso de introducción a la programación:👉 https://youtu.be/ErM-pL5zzuQ🌐 Más info sobre nuestro bootcamp fullstack (con IA incluida):👉 ⁠ISDI Coders⁠📲 Síguenos en redes para no perderte nada:⁠Instagram⁠⁠Twitter⁠⁠LinkedIn⁠🎧 Escúchalo y compártelo si crees que puede inspirar a tu equipo o a tu empresa.#TalentoTech #RetenciónDeTalento #SEATCode #CulturaEmpresarial #DeveloperLife #RRHHTech #TechRecruitment #HRPartner #DesarrolloWeb #BootcampFullstack #CarreraTech #ISDICoders #TechLeadership #EmployeeExperience #TrabajoEnTech #TechCareers

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