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Mientras que la tecnología puede optimizar ciertas operaciones dentro de las ONG, es la cultura de equipo la que realmente garantiza la resiliencia y la sostenibilidad de la organización. Invertir en mantener y desarrollar esta cultura no solo protege contra los riesgos del teletrabajo y la automatización, sino que también asegura que cada empleado se sienta parte integral de la misión común. La cultura de equipo en una ONG no solo te salva, sino que te hace más fuerte en tu puesto de trabajo.

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