En 2025 la contratación con IA ya no es solo filtrar currículums: se anonimiza para reducir sesgos, se puntúa a los candidatos por habilidades reales con mini pruebas y se generan preguntas de entrevista a medida. También se agenda y resume cada candidatura. Menos intuición ciega y más evidencias, aunque tú sigas tomando la decisión final. Empieza fácil: describe el puesto en cinco líneas, arma una tarjeta de puntuación con cuatro bloques y publica la oferta pidiendo tres cosas clave: un logro cuantificado, un audio corto y tu disponibilidad.El caso de un ecommerce de accesorios deportivos ilustra el poder: 127 candidaturas, 48 horas, seis finalistas y contratación en una semana gracias a IA que anonimiza, puntúa y adapta preguntas. Lecciones: diez preguntas base, cinco adaptadas y 30 minutos de entrevista; decisiones por bloques (seguir, dudar, descartar). Gestiona sesgos, privacidad y promesas con reglas claras: datos mínimos, salario definido y transparencia. Empieza hoy con un formulario sencillo, un audio y una mini prueba, más un asistente IA para resumir y ordenar perfiles. ¿Quieres más ideas? mira Triunfers e Inteligencia Artificial Hoy.Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/inteligencia-artificial-para-emprender--5863866/support.Newsletter Marketing Radical: https://marketingradical.substack.com/welcomeNewsletter Negocios con IA: https://negociosconia.substack.com/welcomeMis Libros: https://borjagiron.com/librosSysteme Gratis: https://borjagiron.com/systemeSysteme 30% dto: https://borjagiron.com/systeme30Manychat Gratis: https://borjagiron.com/manychatMetricool 30 días Gratis Plan Premium (Usa cupón BORJA30): https://borjagiron.com/metricoolNoticias Redes Sociales: https://redessocialeshoy.comNoticias IA: https://inteligenciaartificialhoy.comClub: https://triunfers.com

Ver todos los episodios