Bienvenidos a otro episodio de « In The Know at Genus », donde compartimos consejos prácticos para hacer el trabajo más fluido y gratificante.El tema de hoy es una habilidad clave para cada manager: dar feedback. Un feedback efectivo no se trata de ser “bueno” o “malo”, sino de ser claro, accionable y constructivo. Ayuda a otros a crecer y mejorar.Veremos tres pasos para un feedback impactante: establecer tu intención, enfocarte en acciones específicas y dar espacio para una respuesta. Siguiendo este enfoque, el feedback se convierte en una herramienta de crecimiento, no de crítica.¡Consulta los aspectos más destacados de "In The Know At Genus" aquí! O, para volver a Genus University, haz clic aquí.

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