Recibimos a Sandra Mesa Gitte, profesional con más de 25 años de carrera ejerciendo en Recursos Humanos ahora mejor conocido como People & Culture. Nos cuenta como inicia su carrera, lo que más le llamo la atención del área de RH, nos dice lo que toma en cuenta para elegir un recurso para una posición, la importancia de las capacidades técnicas y de la actitud durante la entrevista, el error de los recursos, la espera de posiciones por turno, el problema de no tomar control de su carrera, hacer un diseño de su carrera, prepararse de manera proactiva para cumplir con los requerimientos de la posición deseada, coaching y la importancia del mismo dentro de la cultura de una empresa, rol y responsabilidad e un líder, transformación, salir de su zona de confort, subir la barra, cambiar a través del tiempo, su legado y que le gustaría que su familia piense de ella.

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