El éxito de un grupo no viene de lo que tiene, sino de lo que hace; una cultura es producto del comportamiento colectivo, así que para mejorarla es crítico primero adoptar nuevas conductas
 Esta idea sobre Relaciones Remarcables fue extraída de "El Código de la Cultura" por Daniel Coyle. Este título es una guía que muestra cómo implementar estrategias para construir una cultura exitosa en grupos de personas de cualquier tamaño. 
Recomendamos todas las ideas de este libro a cualquier persona interesada en saber cómo influir positivamente en los demás y a líderes que buscan ideas para mejorar la cultura de su organización.
Para dialogar
¿Cuál nueva realidad sería posible si en tu grupo existiera más unidad, cooperación y claridad?
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