Tendencias del mercado laboral. 
"Las personas necesitamos reflexionar más acerca de nosotros mismos y preguntarnos, ¿qué me esta faltando y qué me esta sobrando?"
Esta es una conversación disruptiva. Veamos, hemos venido hablando de las tendencias del mercado laboral y qué es lo que necesitan hacer las organizaciones para "enganchar" a sus empleados. Bueno, hoy hablaremos de que tienen y de que deben hacerse cargo los colaboradores, es decir, tú y yo de que nos tenemos que responsabilizar.
Esta semana nos acompaña Josefa Galván, Master Brain Partner de empresarios y directores en Iberoamérica, quien nos habla desde una perspectiva que nos invita a responsabilizarnos del futuro del mercado laboral.
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