¿Te discriminan a ti por edad, o están discriminando tu CV, o tu trayectoria? ¿Contratarías a Bill Gates de 66 años como Chief Technology Officer de tu empresa?, ¿Contratarías a Warren Buffett de 91 años como Chief Investment Officer en tu organización? 
La gran pregunta es: ¿Conoces a alguna persona con carrera construida, clientes definidos y trayectoria exitosa que se sienta discriminado? 
En Café, Notas y Conversaciones LIVE de Human Leader by Rogelio Segovia Gonzalez conversaremos con Juan Valles, quien siempre ha postulado que si eres muy bueno en algo, siempre vas a encontrar trabajo, acerca de lo que es y lo que no es la discriminación laboral.
Juan, es consejero de carrera, LinkedIn Top Voice y LinkedIn Creator. Fue el Director de Talento del Tecnológico de Monterrey y antes Partner de Korn/Ferry.
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