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Escuchar "EPISODIO 82: La importancia de diseñar HR"
Síntesis del Episodio
¿Crees que se deben o no adaptar los modelos de diseño estratégico a Recursos Humanos?
Si nos has seguido desde hace tiempo, conoces bien nuestra respuesta afirmativa. No solo lo creemos, sino que lo practicamos y buscamos a otros profesionales de HR que también lo crean y lo practiquen.
Gabriel Arroyo, Gerente de Gestión Humana en Auna, ya lo ha hecho en una empresa que no sólo sobrevivió, sino que creció a lo largo de la pandemia en 2020 y lo que va en 2021. La fórmula del éxito no es secreta ni compleja: pensamiento de diseño aplicado a la función de personas. Estamos muy agradecido por haber podido platicar con él, en este nuevo episodio de #hryoungthinking que, como siempre, te brindará los minutos de mayor aprendizaje en tu día.
Si nos has seguido desde hace tiempo, conoces bien nuestra respuesta afirmativa. No solo lo creemos, sino que lo practicamos y buscamos a otros profesionales de HR que también lo crean y lo practiquen.
Gabriel Arroyo, Gerente de Gestión Humana en Auna, ya lo ha hecho en una empresa que no sólo sobrevivió, sino que creció a lo largo de la pandemia en 2020 y lo que va en 2021. La fórmula del éxito no es secreta ni compleja: pensamiento de diseño aplicado a la función de personas. Estamos muy agradecido por haber podido platicar con él, en este nuevo episodio de #hryoungthinking que, como siempre, te brindará los minutos de mayor aprendizaje en tu día.