Frente a los enormes retos que representa la 4ta Revolución Industrial para las organizaciones, Enrique Rubio, fundador de Hacking HR y una de las voces más influyentes de la actualidad en el ámbito de los Recursos Humanos, nos habla sobre la importancia de combinar un uso estratégico de la tecnología y un enfoque centrado en las personas. ¿Por qué el paradigma tradicional de los Recursos Humanos ya no es funcional frente a la intersección entre personas, tecnología y Futuro del Trabajo? ¿Qué deben hacer los profesionales del ramo para actualizarse? Descúbrelo en este episodio. 

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