Estamos viviendo una época de transformación en la vida de las organizaciones, y esos cambios necesariamente pasan por la función de HR. En los últimos años se ha hablado de la necesidad de incorporar cada vez más tecnología a la función, e incorporar tareas como People Analitycs, el uso de AR y VR, el diseño intencional de momentos significativos en el Recorrido del Empleado ya sea desde el ámbito físico o virtual, y un largo etcétera. La contingencia mundial por el COVID-19 ha servido como un gatillador para acelerar este proceso, pero es importante reflexionar acerca de él porque esta revolución trascenderá a la actual coyuntura.
Hoy, parece difícil hacer prácticamente cualquier cosa sin los marcos de comunicación y colaboración que nos brinda la tecnología, pero su uso debe ser más allá de una moda o una necesidad y volverse parte de un diseño intencional para optimizar la función de Personas y adaptarnos a la nueva realidad. Te invitamos a conocer más sobre este tema en esta interesante charla con Katia Muñoz, responsable global de Experiencia del Empleado en Indra.

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