Casi nadie duda de que la formación continua es clave para el éxito profesional. Y si de formación hablamos, el aprender haciendo (learning by doing) es la última metodología en toda escuela que se precie.

Sin embargo existe otra forma de aprender más eficiente y eficaz.

Es lo que he llamado el “learning by mindfulness”. En esta píldora te lo cuento en detalle, con ejemplos.

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- 3 claves de una formación de impacto https://hectorrobles.es/pir-215-3-claves-para-una-formacion-de-impacto/

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¡Que tengas un buen día!
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