"Estamos pasando por un proceso de aprendizaje con la pandemia. Y yo escuche de todos ustedes de una manera u otra, hablar de managers, gerentes, liderazgo y del futuro. ¿Qué va a pasar con las empresas con líderes que todavía están encajados en un patrón de liderazgo tradicional? Esos que creen que, si la fuerza de trabajo no está aquí y yo no las veo, no lo creo." Lisette G. Reyes-Paulino   Panelistas: Sandra Cienfuegos, Dario Collado Caballero, Mara Correch y Francisco GranadosModeradora: Lisette G. Reyes-PaulinoAnfitriones: Angelica Tellez y Antonio UrdanetaVota por tu profesional de Capital Humano favorita(o) en nuestra página de LinkedIn Great Professionals Hablan Español  Alguna de las preguntas de la moderadora:  ¿Por qué decidieron dedicarse a capital humano?¿Cuáles son los retos que enfrentan como lideres de capital humano? ¿Qué estilo de liderazgo se necesita en el nuevo normal?Preguntas de anfitriones y otros panelistas:¿Cómo se puede medir el incremento de la productividad luego de la aplicación de nuevas estrategias? Favoritos de nuestras(os) panelistas, moderadora y anfitriones durante Capital Humano:Diplomado: Gestión Estratégica Del Capital Humano en las Organizaciones (Online)European Central BankGrünenthal GroupRogers CommunicationsThe Deck Store Inc. Centro Avanzado Para el Desarrollo de Métricas de Talento OrganizacionalTedTalks: Simon Sinek, Comenzar con el Por quéTedTalks: Carol Dweck, El Poder de Creer que se Puede MejorarDavid Ulrich Peter DruckerJosé Ortega y Gasset  

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