Para poder hacer crecer cualquier negocio debemos retener el talento correcto. Pero ¿cuál es el talento que deseo retener? ¿qué valoran las personas más en las empresas para querer trabajar ahí por varios años?¿toda la rotación de talento es mala? Y ¿cómo cambian las expectativas de las personas de qué esperan de una empresa en las diferentes generaciones? En este episodio entrevistamos a Constanza Tarud de TELUS International para encontrar qué deben hacer los negocios para retener el talento correcto. Es un tema que personalmente me apasiona porque recuerden que las personas son el activo más importante de cualquier negocio

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