Existe una técnica de gestión de equipos basada en trabajar con los subordinados como si estuvieses manejando zombis sin cerebro, voluntad o proactividad.
Hay corrientes que lo consideran una fórmula loable y productiva debido a que no se pierde tiempo en los procesos.
Otras lo consideran simplemente como una forma más de management tan valida o contemplable como cualquier otra.
En mis casi veinte años como ejecutivo en puestos de responsabilidad he visto de todo.
Hay dos aspectos por los que considero que la forma de trabajo basada en la estupidez funcional es un error y supone tirar el dinero a manos llenas.

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