Escuchar "Innovar con Personas: Claves para transformar la formación interna en las empresas"
Síntesis del Episodio
¿Qué pasa cuando tres empresas tecnológicas se sientan a hablar de innovación… pero no tecnológica? En este episodio de Generación EdTech abordamos una de las transformaciones más relevantes (y urgentes) del entorno corporativo: la innovación en la formación interna de empleados.
Porque detrás de cada avance tecnológico hay un equipo humano que debe entenderlo, aplicarlo y evolucionar con él. En esta mesa redonda especial, organizada por EDUCA EDTECH Group, contamos con la visión de tres líderes del área People & Culture que comparten cómo están repensando la formación continua desde dentro:
Iñaki Hidalgo, People & Culture en Civica Paola Cantaboni, People & Culture en Novatech Viridiana López, Chief Human Resources Officer en EDUCA EDTECH Group
Con ellos exploramos:
Cómo se está diseñando hoy la formación interna para que sea verdaderamente útil
Qué papel juega la innovación (real) en el desarrollo del talento
Por qué las empresas tecnológicas están liderando el cambio… desde lo humano
Claves para que la formación no sea una obligación, sino una ventaja competitiva
Una conversación imprescindible si trabajas en RRHH, formación corporativa, transformación cultural o simplemente quieres entender cómo será el futuro del trabajo desde dentro de las organizaciones.
Conoce todo lo que hacemos en EDUCA EDTECH Foundation: https://educaedtech.foundation/
Porque detrás de cada avance tecnológico hay un equipo humano que debe entenderlo, aplicarlo y evolucionar con él. En esta mesa redonda especial, organizada por EDUCA EDTECH Group, contamos con la visión de tres líderes del área People & Culture que comparten cómo están repensando la formación continua desde dentro:
Iñaki Hidalgo, People & Culture en Civica Paola Cantaboni, People & Culture en Novatech Viridiana López, Chief Human Resources Officer en EDUCA EDTECH Group
Con ellos exploramos:
Cómo se está diseñando hoy la formación interna para que sea verdaderamente útil
Qué papel juega la innovación (real) en el desarrollo del talento
Por qué las empresas tecnológicas están liderando el cambio… desde lo humano
Claves para que la formación no sea una obligación, sino una ventaja competitiva
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