Hablamos sobre el papel de las empresas en la formación del alumnado y la incorporación de la mujer en un sector eminentemente masculino. La adquisición de las competencias necesarias para la incorporación al mercado de trabajo es un proceso con muchas aristas en el que se combinan varios factores. Cuando además se trata de mujeres las que están en vías de incorporación, surgen otras especificidades. Intervienen Chus, Constantino, Francisco Javier y Elena Isabel.Generación cambio, forma parte del proyecto “Cimientos para el empleo 2030” de la Fundación Laboral de la Construcción y tiene como objetivo descubrir las oportunidades que ofrece el sector de la construcción.

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