"Hablar de diversidad es mas importante que nunca. En tiempos anti woke necesitamos hacer y decir mucho más" afirma Cintia Gonzalez Oviedo, la fundadora de Bridge the Gap, una consultora pionera en estos temas. Es necesario profesionalizar las estrategias y lograr la implementaciones de acciones concretas y sostenibles en las empresas, en los equipos y junto a las personas.
En este episodio, la autora de Fifty, nos acompaña con un análisis profundo para entender un poco mas. ¿ Por qué necesitamos refuerzos y acompañamiento profesional para que la diversidad transforme a las empresas y así impacté también en la sociedad?

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