Hoy en día hay una creciente necesidad de encontrar nuevas y mejores formas de organizarse.
Existen nuevas formas, pero requieren la valentía de salir de lo establecido.

En Biko llevamos más de 11 años con una organización basada en Agile con equipos multidisciplinares. Sabemos qué es ser Agile. Pero eso no te resuelve todos los problemas.

Llevábamos unos años preguntándonos cómo mejorar nuestra forma de organizarnos y si modelos como la sociocracia podrían ayudarnos. En octubre de 2019 decidimos que era el momento de darle una oportunidad.

Queremos contaros el resultado hasta ahora.

Spoiler: la experiencia está siendo muy positiva. Tanto, que nos ha ayudado a afrontar temas complicados como un nuevo modelo salarial o a capear con flexibilidad este año pandémico y salir indemnes.
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