Observa cómo en la mayoría de los equipos no se cuenta con una visión común global de donde estamos y a donde queremos llegar. Cada uno se ocupa de su tarea, sin ver más allá.
Cambia tu mentalidad, lidera con seguridad. Define lo prioritario e importante. Reúne al equipo y explícale por qué.
En este capítulo te cuento los beneficios que te aportará esta forma de trabajo con el equipo.
Aquí te dejo el link con el test y el video guía para que conozcas el grado de autonomía de tu equipo:
https://monicamartintoledo.com/testvideo

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