Entrevista para Corresponsables con Beatriz Perales, directora de Acceso y Relaciones Institucionales de Sobi Iberia, en la que explica cómo la compañía integra la sostenibilidad, la diversidad y el bienestar de las personas en su modelo de gestión. La compañía biotecnológica internacional de origen sueco especializada en el desarrollo de tratamientos innovadores para enfermedades raras, con más de 70 profesionales en España mantiene un firme compromiso con la mejora de la calidad de vida de los pacientes y sus familias.

Beatriz Perales detalla las políticas de la compañía en materia de igualdad y conciliación, la importancia de la conexión entre propósito y cultura para atraer y retener talento, el valor del reconocimiento Great Place to Work, así como los programas de bienestar y salud, y las iniciativas de orgullo corporativo como El Club de los Poco Frecuentes. Además, destaca el papel de las alianzas y colaboraciones del sector como motor para visibilizar las enfermedades minoritarias y promover el talento femenino y la diversidad.

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