Existen dos pilares para el éxito organizacional: La inteligencia y la Salud. Las organizaciones inteligentes, dominan las ciencias de los negocios: Estrategia, finanzas, marketing y tecnología. Sin embargo, esto es solo una parte de la ecuación. La otra parte es la salud de la gente: Menos burocracia, menos confusión, equipos ágiles, productivos y de alto desempeño. De hecho, la mayoría de los problemas en el trabajo corresponden al lado de la salud y no de la inteligencia. Si quieres ir mas lejos mas rápido debes poner atención a ambas.

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