La retroalimentación es clave al momento de apoyar a las demás personas en su proceso de crecimiento continuo. Es por medio del feedback que podemos incorporar nuevas miradas, aprender y seguir perfeccionando aquello que somos y que hacemos. Por eso, para ser buenos líderes, necesitamos integrar estrategias claras que nos ayuden a dar feedbacks con propósito y útiles para las demás personas. 

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