En este episodio vamos a platicar de un tema muy importante para cualquier emprendedor dueño de PYME, se trata de la forma correcta de corregir a un colaborador cuando comete algún error. Existe un mito sobre que hay que ser rudo en el trato con los colaboradores para que hagan las cosas bien, lo cual es un mito que ha traído históricamente muchos problemas de ambiente laboral, baja moral, baja productividad, etc. etc. en las empresa. En este episodio te voy a enseñar cómo retroalimentar de la manera correcta. Si te está gustando el podcast te pido tu apoyo para suscribirte al podcast y dejar un buen review al podcast (5 estrellitas :) servirían mucho para que más emprendedores dueños de PYME como tú puedan tener acceso al podcast. Te invito a seguirme en redes sociales para que me hagas tus comentarios sobre los episodios ¿qué te gustó?, ¿qué no te gustó?, ¿qué te llamó la atención?, para seguir ayudándote y seguir mejorando el podcast.  INSTAGRAM https://www.instagram.com/elemprendedorespiritual/ elemprendedorespiritual FACEBOOK https://www.facebook.com/elemprendedorespiritual/ TWITTER @elemprendedore1 https://twitter.com/elemprendedore1   Te comparto además el link que mencionamos en el episodio de nuestro patrocinador helpi COACHING para que puedas bajar la guía especializada en PYMEs donde vienen mencionados estos principios que platico y ¡mucho más!: www.helpicoaching.com/podcast/emprendedorespiritual Un abrazo.

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