Los principales factores causantes de la rotación de personal en el sector logístico son la desmotivación de los empleados y la precariedad de las condiciones de trabajo.

Es también un sector con picos de trabajo muy marcados en donde abundan las ofertas de trabajo temporales, muchas veces para realizar tareas muy repetitivas. Y finalmente, en algunos casos los salarios ofrecidos no son competitivos dentro del mercado.

Conocemos la política de gestión de talento en logística ecommerce sobre la empresa Huboo, de la mano de:

Germán García - Human Resources Business Partner - Spain
Andrada Minculescu - Operational trainer
Andrea Galán - Talent Acquisition Partner - Spain

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