Hemos entrevistado a Juan Arza, consultor de recursos humanos, experto en la organización del trabajo en las empresas y socio de la consultoría Arza & Legazpi. Con Arza hemos querido comentar que, actualmente, a muchos convenios se vinculan los sueldos con la inflación, un fenómeno muy presente en la actualidad. Desde el mes de noviembre del 2020 hasta el mismo mes de 2021, la inflación interanual ha crecido un 5,6%.Durante la conversación, el consultor de RR. HH. nos ha explicado cómo deberían actuar las empresas ante este fenómeno, especialmente ahora que se acerca el fin de año, y si las subidas de sueldo son una solución efectiva o no teniendo en cuenta que pueden afectar a la competitividad de la empresa. ¿Cómo se pueden determinar los incrementos salariales? ¿Cómo deberían actuar las empresas ante el incremento del coste de los servicios y productos que adquirimos en el día a día?

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