Escuchar "APRENDER A APRENDER ¿Cómo ser AUTODIDACTA? |029| DIEGO LAINEZ"
Síntesis del Episodio
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Estoy super contento de poder traerles a un chingon de chingones en cuestiones de aprendizaje en este episodio, el buen Diego Lainez.
Sacado directamente de su LINKEDIN Diego se define cómo Learning & Dev. Manager/ Founder/ Networker/ Productivity Coach/ Helping organizations to learn skills for the future.
Su filosofía es que en la era actual la principal habilidad que debemos tener nosotros y las organizaciones es la capacidad de aprender más.
Actualmente en Metalsa y en sus proyectos personales se dedica a enseñar a las organizaciones a que aprendan y desarrollen habilidades más importantes para afrontar el presente y el futuro.
Habilidades como: aprender a aprender, cómo ser más productivo en un mundo lleno de distracciones, cómo ser un verdadero facilitador y agente de cambio, entre otras.
Te dejo la lista de todo lo que hace Diego para que estés al pendiente de el, así como su perfil de LinkedIn.
https://www.linkedin.com/in/diego-lainez-jamieson/
Workshops:
Time Ownership. Cómo ser más productivo en un mundo distraído.
Aprender a aprender. Herramientas para aprender más y mejores habilidades.
Train the trainers 2.0: Como ser un verdadero agente de cambio y facilitador del aprendizaje.
Conferencias:
Disrupt the Disruption: Cómo (sobre)vivir en el futuro a través del mindset de aprendizaje.
Hackeando la Productividad: Tácticas para aumentar la productividad de tus equipos.
Podcasts:
Dare to Learn Podcast. Tácticas y Estrategias para implementar una cultura de aprendizaje en tus equipos y en tu organización.
Escucha algunas de las entrevistas que me han hecho sobre Aprendizaje en los enlaces de aquí abajo.
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Estoy super contento de poder traerles a un chingon de chingones en cuestiones de aprendizaje en este episodio, el buen Diego Lainez.
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Su filosofía es que en la era actual la principal habilidad que debemos tener nosotros y las organizaciones es la capacidad de aprender más.
Actualmente en Metalsa y en sus proyectos personales se dedica a enseñar a las organizaciones a que aprendan y desarrollen habilidades más importantes para afrontar el presente y el futuro.
Habilidades como: aprender a aprender, cómo ser más productivo en un mundo lleno de distracciones, cómo ser un verdadero facilitador y agente de cambio, entre otras.
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Hackeando la Productividad: Tácticas para aumentar la productividad de tus equipos.
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