En este episodio Cristina Castañeda entrevista a Esther Comas, abogada laboralista que nos dibuja el panorama actual de trabajo de las mujeres dentro y fuera de los hogares. Esther repasa las opciones en medidas de conciliación de las empresas y otras herramientas como los planes de igualdad y cómo afectan a la situación de empleo de las mujeres. Las mujeres en contextos de carga familiar se ocupan mucho más que los hombres de los cuidados, y para ello recurren a medidas temporales como bajas o permanentes como reducciones de jornada. Estas medidas de conciliación mantienen intacta la sobrecarga de trabajo de cuidado de las mujeres en los hogares y agravan hacen estructural el mayor empobrecimiento de las mujeres y la discriminación laboral. La abogada propone mantener en el foco de todas las medidas la necesidad de redistribuir las tareas de cuidados por igual entre hombres y mujeres en el contexto de los hogares. Solo con medidas que comprometan por igual a hombres y mujeres puede darse un equilibrio en trabajo en los hogares y por tanto en las condiciones de empleo.

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