Un reciente estudio de la firma Manpower revela que 7 de cada 10 empleadores tiene problemas para encontrar el personal que necesita en sus vacantes.Las nuevas generaciones ya no centran sus exigencias laborales solo en el dinero y factores como el teletrabajo, la flexibilidad y beneficios más allá de los económicos empiezan a tomar más relevancia para que incluso, algunos opten por “saltar” de puesto en puesto, buscando mejores beneficios de forma constante.En el nuevo episodio de ‘Dinero, Podcast y Negocios’ analizamos qué exigencias, más allá de lo económico, piden las nuevas generaciones a sus empleadores.

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