Uno de los corolarios de la pandemia provocada por el COVID-19 ha sido una búsqueda de los trabajadores a través del mundo para lograr un mayor balance entre sus trabajos y su vida familiar. Una de las expresiones de esto ha sido el movimiento de la renuncia silenciosa. Este, comenzó en julio del 2022 y promueve a través de las redes sociales (#QuietQuitting) el que los trabajadores solamente lleven a cabo las labores contenidas en su descripción de tareas y que no trabajen luego de su horario laboral. El equipo del Observatorio presenta estudios y datos sobre este fenómeno y sus repercusiones sociales y económicas.

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