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Escuchar "Atracción y Retención de Talento Tecnológico en Cabify con Alejandro Mariana"
Síntesis del Episodio
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Artículo web Softdoit: https://to.softdoit.com/qf1tvda
Perfil LinkedIn: https://to.softdoit.com/f3r9xdi
Bienvenidos a un nuevo episodio de "Dale Play al Digital", tu podcast semanal para explorar el futuro del trabajo, la inteligencia artificial y el impacto de la tecnología digital en el mundo laboral. En este episodio, nuestro anfitrión Edu Salado se sienta con Alejandro Mariana, un experto en la adquisición de talento tecnológico en Cabify, la reconocida aplicación de transporte en España.
A lo largo de esta inmersiva conversación, Alejandro desentraña cómo Cabify busca captar y retener talento en áreas técnicas como ingeniería, data y gestión de equipos. Explora la importancia de encontrar un "match" perfecto a nivel técnico y cultural, y cómo Cabify se esfuerza por atraer perfiles que se alineen con los principios y valores de la empresa.
Descubre cómo Cabify utiliza estrategias de employer branding en canales como LinkedIn e Instagram, y participa en eventos y ferias para atraer a posibles candidatos. Aprende sobre las habilidades que demanda Cabify, como la pasión por la tecnología, la mentalidad de propiedad y la preocupación por la calidad del trabajo.
Alejandro también comparte cómo Cabify maneja el desarrollo y las necesidades de sus empleados una vez que se ha capturado el talento. Se discuten temas como la prevención del burnout, los programas de crecimiento interno y las inquietudes de los empleados relacionadas con el crecimiento profesional y la planificación de la carrera.
Este episodio proporciona una visión valiosa del futuro del trabajo en la industria tecnológica, la importancia del employer branding, y cómo las empresas pueden atraer, retener y desarrollar talento. También se discute la importancia de la gestión de la marca personal, la evaluación del desempeño, la productividad y los beneficios adicionales para la retención de talento.
Ya sea que estés interesado en la adquisición de talento, la cultura corporativa, o simplemente quieras obtener una visión interna de una de las empresas de tecnología más exitosas de España, este episodio de "Dale Play al Digital" tiene algo para ti. ¡Dale play y sumérgete en el mundo de la tecnología digital y el talento!
Artículo web Softdoit: https://to.softdoit.com/qf1tvda
Perfil LinkedIn: https://to.softdoit.com/f3r9xdi
Bienvenidos a un nuevo episodio de "Dale Play al Digital", tu podcast semanal para explorar el futuro del trabajo, la inteligencia artificial y el impacto de la tecnología digital en el mundo laboral. En este episodio, nuestro anfitrión Edu Salado se sienta con Alejandro Mariana, un experto en la adquisición de talento tecnológico en Cabify, la reconocida aplicación de transporte en España.
A lo largo de esta inmersiva conversación, Alejandro desentraña cómo Cabify busca captar y retener talento en áreas técnicas como ingeniería, data y gestión de equipos. Explora la importancia de encontrar un "match" perfecto a nivel técnico y cultural, y cómo Cabify se esfuerza por atraer perfiles que se alineen con los principios y valores de la empresa.
Descubre cómo Cabify utiliza estrategias de employer branding en canales como LinkedIn e Instagram, y participa en eventos y ferias para atraer a posibles candidatos. Aprende sobre las habilidades que demanda Cabify, como la pasión por la tecnología, la mentalidad de propiedad y la preocupación por la calidad del trabajo.
Alejandro también comparte cómo Cabify maneja el desarrollo y las necesidades de sus empleados una vez que se ha capturado el talento. Se discuten temas como la prevención del burnout, los programas de crecimiento interno y las inquietudes de los empleados relacionadas con el crecimiento profesional y la planificación de la carrera.
Este episodio proporciona una visión valiosa del futuro del trabajo en la industria tecnológica, la importancia del employer branding, y cómo las empresas pueden atraer, retener y desarrollar talento. También se discute la importancia de la gestión de la marca personal, la evaluación del desempeño, la productividad y los beneficios adicionales para la retención de talento.
Ya sea que estés interesado en la adquisición de talento, la cultura corporativa, o simplemente quieras obtener una visión interna de una de las empresas de tecnología más exitosas de España, este episodio de "Dale Play al Digital" tiene algo para ti. ¡Dale play y sumérgete en el mundo de la tecnología digital y el talento!
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