El audio compara la velocidad de decisión de un individuo que trabaja solo con la de las empresas, destacando cómo su rapidez inherente puede colisionar con el ritmo más lento y deliberado de las organizaciones. Se subraya que la impaciencia en el seguimiento de propuestas enviadas a empresas, interpretando la demora como desinterés, es un error común. En realidad, la espera refleja la naturaleza y cultura de la toma de decisiones corporativas, donde la paciencia se considera respeto. La clave para el éxito reside en adoptar un enfoque de seguimiento discreto y elegante, evitando presionar, ya que esto puede perjudicar las negociaciones.

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