Desde hace más de 4 años las empresas se han estado preocupando por la forma en que reclutan y atraen al talento, que hoy en día es uno de los activos más valiosos y al parecer, más escasos debido a la especialización que se requiere en el momento.

Es común que los valores de la empresa sean un mensaje que no tiene eco o congruencia con lo que se vive en el día a día, los valores se viven y se demuestran y es un aspecto muy visible, ya que basta con conocer los valores que dicta la empresa y visitarla y ver cómo se comportan los colaboradores para darse cuenta que hay una congruencia o es totalmente una mención decorativa en un muro.

¿Cuáles son tus propósitos a la hora de reclutar?

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Esto fue Creativos Radio con Ricardo Esparza

¡Hasta la próxima!

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