Durante los últimos años hemos oído hablar de innovación hasta el cansancio, de disrupción y emprendimiento, hemos buscado ventajas competitivas y algunos han comprado la idea de reestructurarse para ser disruptivos, buscando con ellos encontrar la fórmula del éxito.

Recuerden que cualquier cambio, provoca tensiones y posiblemente resistencia. Por lo que deberán ser claros en los objetivos y la comunicación de prioridades, roles, responsabilidades a fin de obtener resultados en la adopción de esta metodología.
Y tú, ya conocías esta metodología, estás listo para utilizarla, que resultados has obtenido?

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Esto fue Creativos Radio con Ricardo Esparza

¡Hasta la próxima!

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