Escuchar "Oficina de Historias de Usuario y otros memes instrumentales - Roberto Canales"
Síntesis del Episodio
Si quieres ver el vídeo con slides: https://www.youtube.com/watch?v=dhSLQ22NedM
Cuando intentas implantar las metodologías ágiles en medianas/grandes organizaciones te encuentras problemas comunes:
Separación entre quien tiene las ideas y quien ejecuta (muchas veces subcontratación completa) por lo que se comunican por documentos. Responsables de producto que estan a muchos proyectos y les falta formación y tiempo para ser PO. Falta de formación o poco homogeneidad en ella cross-áreas. Excepticismo e incluso "pereza" a la hora de cambiar el modo de hacer las cosas. Interpretación de "agile" poco transformadora de parte de tecnología.
Estamos implantando el concepto de Oficina de Historias de Usuario como grupo formal encargado de romper el problema de folio en blanco, divulgando y visualizando el porfolio/dependencias, ayudadando a definir iniciativas estratégicas como historias.
Cuando intentas implantar las metodologías ágiles en medianas/grandes organizaciones te encuentras problemas comunes:
Separación entre quien tiene las ideas y quien ejecuta (muchas veces subcontratación completa) por lo que se comunican por documentos. Responsables de producto que estan a muchos proyectos y les falta formación y tiempo para ser PO. Falta de formación o poco homogeneidad en ella cross-áreas. Excepticismo e incluso "pereza" a la hora de cambiar el modo de hacer las cosas. Interpretación de "agile" poco transformadora de parte de tecnología.
Estamos implantando el concepto de Oficina de Historias de Usuario como grupo formal encargado de romper el problema de folio en blanco, divulgando y visualizando el porfolio/dependencias, ayudadando a definir iniciativas estratégicas como historias.
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